— 10th Swiss Employer Branding & Recruiting Summit —
Sprachmodelle statt Umfragen:
KI im Employer Brand Controlling
Präsentiert von
Unabhängige Arbeitsmarkt-
Informationen für die Schweiz
Thema
Die Erfolgskontrolle im Employer Branding ist oft schwer zugänglich und mit hohem Aufwand verbunden. Wie lässt sich mithilfe von KI ein umfassendes Controlling und Benchmarking bei überschaubarem Kostenaufwand realisieren? Mit dieser Frage befasst sich aktuell das Forschungsprojekt «Semantic Employer Brand Controlling» der OST – Ostschweizer Fachhochschule, das gemeinsam mit einem breiten Unternehmenskonsortium durchgeführt wird (u. a. jobchannel, AMAG, Helvetia Baloise, Noser Engineering, Swisscom). Die Projektverantwortlichen teilen Insights aus dem Projekt und zeigen, wie mithilfe von Arbeitgeberreviews und Sprachmodellen das Controlling vereinfacht werden kann.
Geben Sie uns Feedback
Mit dem Absenden des Formulars akzeptieren Sie die Privacy Policy. Dieses Formular wird durch reCAPTCHA geschützt und es gelten die Google Datenschutzbestimmungen sowie die Nutzungsbedingungen.