— Wissenschaft und Consulting —
Wissenschaftliche Analysen mit unabhängigen Arbeitsmarktdaten
Renommierte Volkswirtschaftler, Wirtschaftsjournalistinnen und Arbeitsmarktexperten bewerten die Qualität unserer Daten als sehr hoch, ja sogar als einzigartig.
Jeden Tag crawlen wir alle Stellenanzeigen auf allen Websites von Arbeitgebern in der Schweiz, reichern sie semantisch an und werten sie aus. Detaillierte Angaben zur Anzahl offener Stellen in der Schweiz, ausgewertet nach Branchen, Berufen, Regionen, Kompetenzen etc., einfach vergleichbar mit offiziellen Nomenklaturen (z.B. CH-ISCO-19), bieten Einsichten in wirtschaftliche Entwicklungen sowie Grundlagen für Prognosen.
Wissenschaftliche Studien und Reporte mit Daten von x28 AG
Fachkräfteindex, fortlaufend (quartalsmässig)
BSS und x28 arbeiten seit vielen Jahren zusammen. x28 stellt einzigartige, umfassende Daten zum Stellenmarkt zur Verfügung, BSS bringt die Datenanalyse- und Volkswirtschaftskompetenz ein.
Seit der Lancierung des BSS-Fachkräfteindex im Jahr 2017 hat x28 Daten für den Index bereitgestellt. Auf fachkraefte-index.ch präsentieren wir gemeinsam den Fachkräfteindex.
Die Studie untersucht, wie Arbeitssuchende ihre Stellensuche gezielter auf Arbeitsmärkte mit günstigen Beschäftigungschancen („tight labor markets“) ausrichten können und welchen Einfluss dies auf die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt hat. Anhand von Schweizer Arbeitslosendaten, verknüpft mit Such- und Klickdaten auf Stelleninseraten, zeigt die Studie, dass eine stärkere Fokussierung auf Märkte mit hoher Nachfrage und geringerer Konkurrenz die Wahrscheinlichkeit erhöht, innerhalb von sechs Monaten eine neue Stelle zu finden. Für die Analyse nutzt die Studie umfangreiche Stellenanzeigedaten der x28 AG.
Der Bericht des Bundesrates analysiert die Ursachen und Auswirkungen des Arbeitskräftemangels in der Schweiz und zeigt, dass insbesondere demografischer Wandel, Teilzeitarbeit und strukturelle Veränderungen den Fachkräftemangel verstärken. Gleichzeitig werden Massnahmen zur besseren Ausschöpfung des inländischen Arbeitskräftepotenzials diskutiert, etwa in den Bereichen Weiterbildung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Arbeitsmarktintegration. Die Analyse stützt sich unter anderem auf Stellenanzeigedaten der x28 AG.
Die SECO-Studie zeigt, dass der Arbeitskräftemangel in der Schweiz vor allem durch die alternde Bevölkerung, das Wirtschaftswachstum und den Personalbedarf nach der Pandemie verschärft wurde. Gleichzeitig helfen die Zuwanderung und die hohe Erwerbsbeteiligung, den Mangel teilweise abzufedern. Unternehmen reagieren mit höheren Löhnen und besseren Arbeitsbedingungen, stehen aber unter wachsendem Kostendruck. Für die Analyse nutzt die Studie umfangreiche Stellenanzeigedaten der x28 AG.
Adapting to Scarcity: The Role of Firms in Occupational Transitions, 10.01.2026
Die Studie zeigt, dass Bewerbende aus bestimmten Berufen trotz vergleichbarer Qualifikationen seltener von Unternehmen kontaktiert werden. Die Analyse basiert unteranderem aus Rekrutierungsplattform-Daten von x28.
Die Studie untersucht die frühen Auswirkungen generativer KI – insbesondere seit der Einführung von ChatGPT im Herbst 2022 – auf Arbeitslosigkeit und Stellenausschreibungen in der Schweiz. Die Studie basiert auf Daten von SECO sowie umfassenden Arbeitsmarktdaten von x28.
Wo steht die Schweiz im Wettbewerb um KI‑Talente? Der neue Swiss AI Jobs Report 2025 liefert dazu Antworten auf Basis von über 4’700 KI‑Stellenanzeigen, erhoben zwischen Juli 2024 und Juni 2025. Die Studie wurde vom Applied AI Center der Hochschule Luzern (HSLU) in Zusammenarbeit mit x28 und der Local AI Community (LAC) realisiert.
Wie ist die wirtschaftliche Entwicklung in den einzelnen Schweizer Kantonen, Mai 2024
Die Studie analysiert die wirtschaftliche Entwicklung in den Schweizer Kantonen anhand des Swiss REco Index, einem monatlichen Nowcast des kantonalen BIP. Dieser Studie liegen unter anderem Daten von x28 zugrunde.
Im Auftrag des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes hat BSS mit dem KOF-Institut der ETH Zürich eine explorative Studie zum Fachkräftemangel durchgeführt. Dieser Studie liegen Daten von x28 zugrunde.
Die Studie des SECO präsentiert ein aktualisiertes Indikatorensystem zur Beurteilung der Arbeitskräftesituation in der Schweiz. Auf Basis von sechs Indikatoren – darunter die Quote offener Stellen (u.a. gestützt auf Arbeitsmarktdaten von x28) – wird ein Gesamtindex berechnet, der strukturellen Fachkräftebedarf nach Berufen vergleichbar macht.
Welche Stellenprofile sind von Fachkräftemangel betroffen, 08.02.2023
Die Studie analysiert, welche Stellenprofile in der Schweiz besonders vom Fachkräftemangel betroffen sind. Grundlage sind von x28 erhobene Daten.
Das Stellengebot ein Jahr nach der Aufhebung des Mindestkurses des Schweizer Frankens, 13.01.2016
Die Studie von Christoph Koellreuter untersucht, wie sich das Stellenangebot in der Schweiz ein Jahr nach der Aufhebung des Euromindestkurses entwickelt hat.
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