Arbeitsmarkt Schweiz
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Wie wirkt sich KI auf die drei meist ausgeschriebenen Branchen aus?
Laut Jobradar gehören das Gesundheitswesen, das Baugewerbe und der Detailhandel aktuell zu den am stärksten nachgefragten Branchen. Gerade deshalb lohnt sich ein Blick auf die zentrale Frage, wie Künstliche Intelligenz diese Arbeitsfelder bereits heute verändert. Die kurze Antwort lautet: weniger durch den vollständigen Ersatz ganzer Branchen, sondern durch die Verlagerung von Tätigkeiten. KI übernimmt vor…
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Die 20 meistgesuchten Skills in Schweizer Stellenanzeigen 2026
Ein Blick auf die meistgenannten Fachskills in Schweizer Stellenanzeigen zeigt, was sich auf dem Arbeitsmarkt gerade tut. Sie zeigen, welche Fähigkeiten Unternehmen aktuell tatsächlich suchen, welche Tätigkeiten branchenübergreifend wichtig sind und wohin sich der Arbeitsmarkt bewegt. Die Top 20 der meistgesuchten Fachskills 2026 Der Schweizer Arbeitsmarkt sind nicht nur Spezialwissen, sondern vor allem nach anwendbaren,…
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Was der Arbeitsmarkt 2026 bereithält
Die Wirtschaft wächst langsamer, Unternehmen sind vorsichtiger bei Neueinstellungen und die Arbeitslosigkeit steigt an. Das scheint der Grundton für das gerade begonnene Jahr 2026 zu sein. Was bedeutet das für den Arbeitsmarkt? Welche Branchen werden darunter besonders leiden? Und in welchen Berufen werden trotzdem mehr offene Stellen zu finden sein? Schwaches Wirtschaftswachstum, weniger offene Stellen,…
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Stellenmeldepflicht 2026: Welche Berufe unterstehen der Meldepflicht?
Wissen Sie bereits, welche Stellen 2026 der Meldepflicht unterliegen und welche nicht? Wenn Sie als Unternehmen eine Stelle ausschreiben, ist es wichtig zu prüfen, ob diese auf der Liste der meldepflichtigen Stellen steht. Sonst riskieren Sie, von den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) gebüsst zu werden, und das kann schnell ganz schön ins Geld gehen. Dieser Artikel…
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Medizin unter Druck – Ein Blick in die Arbeitsmarktdaten
Die grosse Nachfrage nach Fachkräften in der Medizin ist kein theoretisches Problem mehr. Sie betrifft den Alltag in Praxen, Spitälern und Pflegeinstitutionen. Immer häufiger bleiben Stellen über längere Zeit unbesetzt oder müssen durch temporäres Personal abgedeckt werden. Besonders betroffen sind ländliche Regionen, psychiatrische Versorgungseinrichtungen sowie Einrichtungen der Grundversorgung. Kantonale Verteilung der offenen Stellen Untenstehend wird…
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Teilzeitstellen 2025: Wenn das Angebot die Nachfrage verfehlt
Das Bedürfnis nach Teilzeitarbeit ist auf dem Schweizer Arbeitsmarkt zu einem prägenden Trend geworden. Immer mehr Menschen fühlen sich von der Möglichkeit eines reduzierten Pensums angesprochen, sei es zur besseren Work-Life-Balance, für Weiterbildungen oder aus gesundheitlichen Gründen. Doch wie stehen Angebot und Nachfrage aktuell zueinander? Welche Berufe sind besonders gefragt und wo bieten sich Chancen…
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Swiss AI Jobs Report 2025: Zürich und die Zentralschweiz sind Zentrum des Schweizer KI‑Stellenmarkts
Wo steht die Schweiz im Wettbewerb um KI‑Talente? Der neue Swiss AI Jobs Report 2025 liefert dazu Antworten auf Basis von über 4’700 KI‑Stellenanzeigen, erhoben zwischen Juli 2024 und Juni 2025. Die Studie wurde vom Applied AI Center der Hochschule Luzern (HSLU) in Zusammenarbeit mit der x28 AG und der Local AI Community (LAC) realisiert.…
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Pressemitteilung: Der Fachkräfteindex sinkt weiter
Der aktuelle BSS-Fachkräfteindex zeigt: Der Fachkräftemangel nimmt ab. Im ersten Quartal 2025 ist der Index auf 122 Punkte gesunken. Das sind fünf Punkte weniger als im Vorjahresquartal. Doch wie stabil ist dieser Trend? Können Unternehmen sich auf weniger Fachkräftemangel freuen? Das Wichtigste auf einen Blick: Wir haben die Entwicklungen unter die Lupe genommen und zeigen…
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Stellenmeldepflicht: Das sind die Neuerungen für 2025
Ab dem Jahr 2025 bleibt die Meldepflicht für offene Stellen ein zentrales Instrument zur Förderung der Arbeitsmarkttransparenz und der Integration von Stellensuchenden. Arbeitgeber sind verpflichtet, vakante Positionen in meldepflichtigen Berufen den regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) zu melden. Dies ermöglicht Arbeitssuchenden einen zeitlichen Vorsprung bei der Bewerbung und soll Unternehmen dabei unterstützen, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Ziel…
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Gastronomie- und Hotelleriebranche in der Schweiz: so entwickelten sich die offenen Stellen
Die Gastronomie- und Hotelleriebranche in der Schweiz durchlebte von 2018 bis 2024 eine Phase grosser Herausforderungen und Veränderungen. Mit einem moderaten Wachstum vor, drastischen Einschnitten während und einer langsamen Erholung nach der Corona-Pandemie zeichnen sich deutliche Trends ab. Ein Bild der Erholung Das untenstehende Diagramm verdeutlicht die Entwicklung der offenen Stellen in der Gastronomie und…